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Source : https://www.clementineassurances.fr/?p=121
L’amélioration reste constamment tenue en compte par l’entreprise. Bien qu’il s’agisse d’un domaine assez large, la visée économique du poste est indéniable. En effet, la question est aussi de maintenir la masse salariale de l’entreprise stable. De fait, les coûts de production restent aussi sur un bon équilibre du côté financier de l’établissement. De
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plus, le contrôle de gestion sociale ne se limite pas là, une bonne analyse dans ce domaine recèle de bons indicateurs qui expliquent certaines irrégularités. Notamment, ces facteurs peuvent fournir une explication à l’accélération brusque du ratio de rotation des stocks, et ainsi, cela permet aux ressources humaines de prévoir le besoin en nouvelle main-d’œuvre, etc. À